Kompetencje miękkie w ostatnich latach zyskały na znaczeniu. Są one pożądane dla organizacji poszukujących kandydatów do swojej firmy. Zatem i Ty poszukując pracy – powinieneś się skupić na ich rozwijaniu.

Ich magia polega na tym, że nie ograniczają się one do konkretnej dziedziny. Są to umiejętności, które przydadzą się w każdym aspekcie życia. Pomagają one w skutecznym radzeniu sobie z wyzwaniami swojego życia zawodowego i codziennego. Umiejętności miękkie sprawiają, że ludzie są elastyczni w zmieniającym się świecie.

Jakie umiejętności powinni rozwijać kandydaci, chcący zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy?

Za przykład może posłużyć nam osoba zajmująca się obsługą klienta – powinna to być osoba, którą cechuje komunikatywność, oraz otwartość. Ważne by umiała ona dopasować produkt do oczekiwań klienta. Na tym stanowisku również przyda się umiejętność pracy w stresujących warunkach oraz dynamizm w działaniu.

Są to tylko niektóre z kompetencji miękkich, innymi, które również mogą się przydać są: kreatywność, umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura osobista.

Jak możecie zauważyć, są to z pozoru umiejętności, które każdy z nas posiada – jednak warto skupić się na ich rozwoju. Można tego dokonać przez częste kontakty z ludźmi, bądź poprzez refleksje nad swoimi zrachowaniami wśród innych. Istnieje również wiele szkoleń z umiejętności lekkich. Często są one prowadzone przez profesjonalistów oraz zawierają elementy ćwiczeniowe.